普洱日报讯(记者 臧灵 通讯员 罗忠伟)有这样一支队伍，他们为16个村5万多村民尽心守护平安;他们为打造和谐、美丽、平安倚象筑牢稳定基石;他们肩负打击犯罪、维护一方平安重任;他们为了肩上的使命担当，不忘初心，砥砺前行。他们就是普洱市公安局思茅分局倚象派出所的公安民警。

近年来，倚象派出所紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标，深入开展平安创建活动，构建和谐警民关系，实现了公安工作上台阶、群众满意度提升的“双赢”局面，多次荣获公安部、省、市、区各类表彰奖励。

[筑牢思想  强化政治学习铸就忠诚警魂]

把准脉搏，方能触动心灵。倚象派出所坚持把加强思想政治学习与大练兵工作有机融合，把政治建警作为首要任务，着力培植理想信念之根、铸牢绝对忠诚之魂。

结合公安机关工作实际，倚象派出所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以思想政治学习及党支部的“三会一课”、民主生活会等形式，锤炼党员民警过硬的政治素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以实际行动感染和带动全所民警、辅警扎实投入工作。同时狠抓队伍日常纪律作风建设，严格执行上班点名点评制度，加强8小时外监督管理，及时发现问题，及时督促整改。通过政治理论学习，倚象派出所民警筑牢了忠诚履职的思想根基，增强了为民服务的思想意识。2012年以来，倚象派出所队伍零违纪、零违法、零投诉，并被授予“市级文明单位”荣誉称号。

[提升素质  加强培训提升业务能力]

“由于辖区面积大，流动人口多，只有提升业务素质能力，实现一警多能才能肩负起维护辖区和谐稳定的重要任务。”这是倚象派出所全体民警的共识。近年来，由于辖区旅游业的日渐发展，加之高校相继进驻，辖区人财物流动加大，警力与任务不相适应的矛盾愈加突出。对此，倚象派出所邀请检察官和公安各业务骨干对派出所民警开展法治业务以及信息化应用知识培训，并通过轮岗方式要求每一位民警均要熟悉各岗位的业务，胜任各个工作岗位，向素质要警力、战斗力，最大限度地提高工作效率。

通过各类业务培训，倚象派出所执法办案质量明显提高，在历年执法质量抽评中均取得了好成绩，受到了公安部检查组的好评，并在全局执法规范化擂台赛中成为擂主接受其它各部门、各警种的挑战。

[保民平安  抓好防范  强化整治]

火灾猛如虎，要捍卫群众利益，必须高扬“清除火患”这把利剑。倚象派出所以“十个到位、十个解决”的方法全力推进派出所消防监督工作，取得了明显成效，辖区连续多年消防安全重点单位无火灾事故发生，连续多年火灾事故“零伤亡”。“十个到位、十个解决”的消防安全管理工作方法在全市公安工作会议上被作为典型经验推广;派出所消防监督工作获得了公安部及省、市、区消防安全委员会的多次表彰奖励。

倚象镇辖区面积广、动植物资源丰富，辖区许多群众有狩猎的习惯和爱好，造成辖区枪支管控困难。倚象派出所树立“辖区枪支收缴一日不彻底、辖区治安稳定一日没保障”的理念，按照“村不漏组、组不漏户”的工作要求，积极组织民警深入辖区开展摸底调研，总结探索出“十有力、十确保”的缉枪治爆工作方法，清缴火药枪、改装射钉枪等非法枪支及弹药工作取得了显著的成效，被省公安厅表彰为“缉枪治爆专项行动先进集体”。

[服务先行  用行动温暖群众心]

打击犯罪是为了群众利益，服务群众更显为民深情。倚象派出所将自身定位为人民的勤务员，树立群众利益无小事思想。

倚象镇是思茅区移民的主要安置点，也是全市的移民重镇，移民总数约占到全镇实有人口的二分之一。面对巨大的维稳压力，倚象派出所进一步强化“移民稳，倚象稳”的意识，立足实际，通过不断探索和实践，及时创新推出“树立七颗心，深推七到位”的举措，破解了长期困扰倚象稳定的移民管理难题。通过规范运用创新举措，大大拉近了移民群众与派出所民警的距离，并将移民中较为优秀、群众基础较好的移民青年招聘至派出所担任辅警，进一步赢得了移民群众对派出所的信任，遇事愿意主动与民警沟通交流。2012年以来，倚象镇未再发生一起涉移民群体性事件。

2018年，倚象派出所在走访工作中得知，一名古稀老人一直想要在有生之年见一见失散60年的姐姐，为了帮助老人实现愿望，倚象派出所立即组织人员利用相关系统对海量信息进行梳理、研判、甄别和电话核实，终于联系上了老人的姐姐，圆了老人多年的梦……

这只是倚象派出所为民服务的缩影。除此之外，倚象派出所还在上门服务、预约服务、代办服务及24小时办公制等便民服务措施中，用行动温暖群众的心，解决了群众一桩桩疑难问题，群众纷纷通过当面道谢或以书信的形式向派出所表示感谢。

使命在肩，责任于心。站在新的历史起点上，倚象派出所将用实际行动积极践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，心系人民群众，锤炼过硬本领，全力维护倚象镇社会稳定和长治久安。