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上允镇:选派“第一小组长”力促“实做”出“实效”

本文来源:普洱党建网  作者:澜组轩  时间:2017/9/6 15:47:03  点击数:

澜沧县上允镇党委为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动基层党员干部“实做”出“实效”,把践行“实做”作为党员干部成长的重要途径,坚持干部力量下沉、关口前移,探索选派基层干部兼任村民小组第一小组长,激活基层组织神经末梢,解决农村基层工作“没有脚”的问题,牢固党的执政根基。

突出选配标准。结合村情实际,以“缺什么补什么”的原则,优中选优、精准选派、确保实效。重点从镇(村)党员干部、驻村扶贫工作队、大学生村官中选派170名基层工作经验丰富、善做群众工作、涉农专业技术人员、精通民族语言的优秀党员干部下沉到所辖村民小组担任第一小组长,通过精选优配全覆盖,不断强化村民小组的领导力量。

健全工作职责。制定《村民小组第一小组长工作职责》,明确村民小组“第一小组长”是村民小组第一责任人,履行群众联络员、政策宣传员、信息收集员、矛盾纠纷调解员、信访化解员、民事代办员、维稳巡逻员、卫生监督员等“八大员”职责。通过深入村组、走访入户,把党委、政府的决策部署、惠民政策和脱贫攻坚政策宣传、落实到户,做到政令畅通、上传下达。

强化能力建设。通过邀请政法、民宗、司法、农业、畜牧等相关业务人员,不定期举行“第一小组长”专题培训班,提高他们对政策要求的理解把握,提升业务能力,做到政策向群众讲的准、讲的清、讲的透,业务做得深、做得实。以召开工作情况分析会、现场推进会的形式,交流、总结经验,取长补短推进工作落地生根。

从严监督管理。以村为单位,组建党建促脱贫工作组,由镇党政班子成员挂钩联系并兼任工作组组长。“第一小组长”在工作组长的领导、监督下开展工作,不定期召开工作情况交流会,分析研判村情、组情、民情,及时掌握工作动态,找问题、补短板,同时,将“第一小组长”作用发挥情况,纳为年终绩效考核内容,综合日常工作和年底考核,严肃问责认识不到位、工作不重视、责任不到位、任务不落实的干部。

本文来源:普洱党建网

 

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