普洱日报讯(记者  苏燕  通讯员  石秉娟)  近日，景谷傣族彝族自治县纪委监委发现一起工作人员履职不到位的问题线索，按片区协作办案机制，景谷县纪委监委调配了3名骨干力量下沉一线“以案代训”，对此案开展快速核查，3天后问题核实清楚，对李某工作失职的问题进行了党纪立案审查。

一直以来，针对“新兵”业务不熟的实际情况，景谷县纪委监委建立健全“跟案学习”“以案代训”制度，将轮训人员与办案科室负责人结成“师徒”，让各乡(镇)、各纪检监察组干部参与纪律审查、监察调查、信访处置等工作，以实战促能力提升。

“我是此次换届后才接触纪检监察工作的，‘以案代训’给我提供了学习和锻炼的平台，全程参与配合案件调查，让我对执纪审查的程序、方法、要求都有了更直观的了解。”提起在县纪委监委参与办案的这些日子，碧安乡纪委副书记周游深有感触。

此外，在办案过程中，景谷县实行“老带新”制度，由经验丰富的办案“老手”带领“新手”，全程对“新手”在案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等环节进行指导。同时，实行片区联合协作工作机制，按照统筹协调、就近协作、交叉互补、增强力量、有力办案的原则，将全县10个乡(镇)和10个派驻纪检监察组联合划分为10个监督执纪问责协作片区，按照对口联系的原则，调配县乡纪检监察干部，由业务骨干手把手教、面对面指导，让纪检监察干部在“学中练、练中学”，不断增强业务本领。