宁洱加强纪检监察队伍建设

普洱日报讯(通讯员 姚学文) 今年以来，宁洱哈尼族彝族自治县纪委监委把干部队伍建设工作摆在突出位置，不断加强纪检监察思想政治建设，增强履职本领，强化自我监督，做好新时代纪检监察工作。

加强思想政治建设。通过学习例会、支部主题党日活动、领导干部上党课以及学习强国、干部在线学习等平台，不断提高政治站位、政治觉悟。强化机关党建工作，调整、优化纪检监察机关党支部设置，更加突出党支部战斗堡垒作用。

增强履职本领。加强纪检监察干部培训力度，从严从实加强纪检监察队伍建设。上半年，机关内部组织各类培训7期387人次，安排纪检监察干部参加省市举办的各类培训23人次。以集中学习、个人自学等方式，组织纪检监察干部深入学习、认真研究党纪法规，通过在监督一线带案跟学、在巡视巡察一线实战演练，有效提高了干部队伍业务能力和素质。

强化自我监督。着力完善各项内控制度，实现对纪检监察干部的全方位监督，发现苗头和问题早提醒、早制止，针对存在的问题及时对纪检监察干部开展提醒谈话。运行“普洱市纪检监察干部‘八小时外’监督定期报告表”，全面了解纪检监察干部身体状况、业余生活、社会交往、家庭生活等方面的情况，了解掌握干部队伍思想状况和心理情绪，引导纪检监察干部全心投入到纪检监察工作中。通过领导班子民主生活会征求到对县纪委监委班子的意见建议44条，对班子成员的意见建议289条。班子成员查摆出问题102个，提出整改措施49条，班子成员之间提出批评意见169条。

镇沅做好党风廉政建设责任制检查考核

普洱日报讯(通讯员 普红宁) 镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县委、县政府深入推进党风廉政建设和反腐败工作，压实压牢全县各级党组织管党治党政治责任，着力做好党风廉政建设责任制检查考核的“后半篇”文章。

全县通报。将检查考核结果在全县范围内通报，全面反映各单位落实“两个责任”的总体情况，公布65个单位和部门考核结果。坚持问题导向，对存在的问题和不足，深入分析、点准穴位，进一步强化各单位落实 “两个责任”的意识，深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

抓好督促整改。要求各部门要以这次检查考核为契机，坚持把整改落实贯彻始终。立足实际、分类解决、注重实效抓整改，确保各项整改措施落到实处、改出时效。坚持原则、敢督敢管，确保整改成效。对整改不重视，工作不到位，措施不得力，效果不明显的，要约谈党委(党组)、纪委(纪检组)主要负责人，问题严重的，要严肃问责。

严肃追责。评定为基本合格档次的，由县纪委、县委组织部对其主要负责人进行诫勉谈话，并取消领导班子及其主要负责人本年度评先评优资格，在规定期限内召开1次党委(党组)党风廉政建设专题民主生活会，认真查找存在问题，分析原因，制定整改措施，抓好整改落实，并向县委专题报告整改情况，同时抄报县纪委、县委组织部。县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室要加强督促检查，在规定期限内组织复查验收，对整改不重视、整改不到位、责任不落实、效果不明显的要严肃追究责任。