嘉宾：普洱市委组织部人才科科长  梁文泽

记者：臧灵

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日前，《“高校毕业生就业创业行动计划”实施办法(试行)》正式出台，与其他城市的引才政策相比有何不同?具体内容是什么?针对以上问题，记者专访了普洱市委组织部人才科科长梁文泽。

记者：普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”有何创新之处?

梁文泽：普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”除落户零门槛、求职给路费、就业给奖励、租房给补贴、安家有安家费等引才措施外，创新设置了四个专项：即党政储备人才专项、事业人才专项、企业人才专项、创业人才专项，针对不同就业创业方向的高校毕业生分别定制了不同的支持政策。这些支持政策包括打通人才流动的壁垒、部分专项免考试进入、明确专项编制做到编制专用、对创业提供指导服务等，同时为了鼓励驻普高校、高职高专院校毕业生留在普洱就业创业，专门提出针对他们的叠加支持政策。从一定层面上来讲，普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”既是人才引进政策也是人才培养政策，保障高校毕业生来得了、留得住、能发展。

记者：具体来说，什么样的条件才能享受到这个人才引进及培养政策?流程是什么?

梁文泽：每年3月份由普洱市人才工作领导小组办公室各专项牵头部门收集并发布招聘需求目录，除全省统一考试外，一般通过专场招聘、公开招聘、用人主体自行招聘等方式组织招聘入职。入职后的高校毕业生，按各专项进入方式和程序分别审核认定。

党政储备人才专项采取个人报名，所在学校推荐，市委组织部审核，市委审定程序确定，直接入职普洱市所属事业单位工作，列入党政储备人才专项。

事业人才专项中的硕士研究生及以上学历毕业生可通过考核直聘、专场招聘直接入职普洱市所属事业单位工作，列入事业人才专项。其他毕业生可通过校园招聘、专场招聘、全省统一考试招聘等公开招聘方式入职普洱市所属事业单位工作，由市委组织部、市人力资源社会保障局汇总审核同意后报市人才工作领导小组办公室备案，列入事业人才专项。

企业人才专项采取申报、审核认定的方式，符合企业人才专项条件的，经本人申请，所在单位确认后向县(区)工信部门申报，市工业和信息化局汇总审核，市人才工作领导小组审批认定列入企业人才专项。

创业人才专项同样采取申报、审核认定的方式，符合创业人才专项条件的，本人向所在县(区)人力资源社会保障部门申请，市人力资源社会保障局汇总审核，市人才工作领导小组审批认定列入本专项。

其中，企业人才专项、创业人才专项，每年4月1日至6月30日进行申报、评审和认定。