普洱日报讯(记者  于飞  郭春祥)   为深入推进“两个革命”，根据《普洱市市级机关部门常态化述职暂行办法》要求，8月13日至14日，普洱市用一天半的时间组织市“两办”和市级部门开展常态化述职工作。市委书记李庆元，市委副书记、市长王刚出席会议并讲话;市委副书记、市委宣传部部长任远征，市人大常委会主任王鸿彬，市政协主席陆平出席会议并发言;分管市领导对分管部门负责同志述职作点评。市委办公室、市政府办公室及部分科室与市级部门共107名负责同志围绕深入推进“两个革命”分批述职。

此次述职与往常不同的是，在会场两侧屏幕上开设了数字时钟提示，按5分钟共300秒倒计时，剩余30秒时会发出3声“滴滴”声提醒，0秒时将连续发出“叮咚”声，同时后台也会切断话筒电源，未完成述职的同志便立即停止述职。这就要求参加述职的同志不能讲大话、空话，更不能跑题、偏题，要言简意赅、直奔主题。述职工作结束后，由市委组织部发放测评表格，既对市“两办”和市直部门述职情况进行测评，也对分管市领导的点评情况进行评价。

在述职过程中，少数同志一味低头念稿，把个人述职当成了部门工作汇报;少数同志缺少深入思考，把老办法说成了新举措;少数同志原因分析不清，找不到解决问题的办法和举措……针对这些情况，李庆元强调，今天不是听部门工作汇报，而是听大家在深化“两个革命”中履职尽责情况，要用鲜活的案例、具体的数据、前后的对比来说，少谈空想多谈行动，少说大话多讲实话。你在具体工作中是如何践行“三个工作法”的?在深化“两个革命”中是如何推动工作取得实效的?要分享你们的新变化、新思考、新方法、新教训，从而促进大家共同进步。

“开展此次述职工作会议的目的是让‘两个革命’可知可感可检验。”李庆元指出，有的同志以工作方法的方式，有的同志以案例分析的方式，有的同志以吸取教训的方式作了解析分享，会议初步达到了改进方式方法、总结经验教训、解决问题短板的目的。大家要深刻认识“两个革命”，增强以自我革命精神推进“两个革命”的自觉性主动性，充分理解省委、市委推动“两个革命”的部署要求是系统协同具体的，要用认识上的变化、作风上的变化、工作上的变化、成效上的变化来检验“两个革命”的成色;市委办和市政府办要带头推动“1357”办文决策和推动在全市贯彻执行，着力解决谁马上抓落实、谁马上去推动、谁马上就反馈的问题，不断提高宏观设计、组织推进、监督体系的科学性、协同性、系统性和精确性;宏观经济部门、要素保障部门、行业主管部门要来一场职场革命，全面提升工作效率和统筹协调水平;要用新的理念、新的标准、新的方法，在招商引资、项目建设、产业发展一线践行“两个革命”，推动普洱经济社会高质量发展。要全面深化“两个革命”，正确对待问题，不管是自己找到的问题，还是别人发现的问题，或是上级指出的问题，不能害怕、遮掩、粉饰，做到闻过则喜、知错就改;要提高工作的设计感、品质感、美感度，统筹分配好我们的资源、我们的任务、我们的时间，让工作更有效率、更有质量;领导干部既要把工作做好，也要把队伍带好，把每个人的能动性调动起来、创造性激发出来，提升整个单位的凝聚力和战斗力;要提升全局工作与具体工作关联度，树立“日常工作也能做得精彩、平凡的人生也能有光彩”的思维意识，把每一天、每一件事、每一项工作做精彩;要善于组织复盘总结经验教训，用好“穿透”和“反测”两种手段，推动“两个革命”向纵深发展。

“市级部门常态化述职工作，这既是深入推进‘两个革命’的一项重要举措，也是对工作的一次全面体检。”王刚在讲话中指出，一天半的时间里，参加述职的同志本着负责的态度、务实的精神，把自己摆进去，谈体会谈认识，对“两个革命”实践收获满满。总体上有4点体会：程序是必要的，但不能把程序搞得越来越复杂;办文办会都是为了办事，不能把文字和形式搞得越来越漂亮，对工作没有用甚至产生负作用;讲话、写文章要具体，不能空话连篇，听起来很有道理，做起来没有指导性;要深入研究业务，越深入越具体，成为行家里手。下一步，要建立优进优出、能进能出的机制;要在制定出台“五挂钩一报告一通报”考核机制基础上建立县区和市直部门评价市直要素部门的机制，市直部门评价副秘书长、科室长工作的机制，市场主体评价窗口服务部门工作的机制;要构建人民群众监督政府作风的有效长效机制。同时，要处理好口头与心头、认识与行动、任务与方法、方法与作风、作风与效率的关系，真正树立起“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，用好“1357”工作机制，不折不扣贯彻好市委的部署要求，跑出普洱新时代发展的加速度。

述职结束后，大家纷纷表示，要深入落实此次会议精神，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，积极践行“三个工作法”，深入推进“两个革命”，要以自我革命精神深化思想观念变革、领导方式变革、组织方法变革、工作作风变革，深入开展学政策、学法规、学经验活动，明确工作措施，制定任务书、时间表、路线图，推动流程再造、系统重塑、制度重构，以工作作风大转变和效能大提升推动各项工作提速提质提效，推动普洱经济社会高质量发展。