普洱日报讯(澜沧县融媒体中心)   今年以来，澜沧拉祜族自治县把深入开展“干部规划家乡行动”作为推动“我为群众办实事”实践活动的重要载体，将村庄编制规划与抓党建促乡村振兴工作紧密结合、统筹谋划、高位推动，各项任务扎实有序推进、成效明显。

夯实责任驱动。成立由县委书记和县长担任双组长的干部规划家乡行动领导小组，印发《澜沧县开展“干部规划家乡行动”实施方案》，建立重点任务清单，明确7个环节28个步骤工作。同时，组建以行政村为单位的67个规划编制组，确定各村村庄规划编制牵头人、联络员，每村至少有一名公职人员参与规划工作。

扭住重点推动。积极探索“干部规划家乡行动”回乡日制度，通过开展一次实地踏勘、一次党员群众会议、一次规划研讨、一次成果展示、一次资金筹集、一次办实事好事6项活动，详细建立回乡干部能力清单、村庄规划问题清单、党员群众需求清单，力促回乡干部结合专业领域知识，切实解决一批影响群众生产生活“急难愁盼”问题。

培育典型带动。坚持“典型引路法”示范带动，将黄回村、大桥头村列为全县“干部规划家乡”示范点，通过选树先进典型、推广创新经验。同时，召开专题培训会，让编制组现场看、现场悟、现场学，把典型的“人、事、制”相结合，形成以点带面的辐射效应，推动规划建设工作整体提升。

严格督查拉动。坚持问题导向、质量导向，重点对各乡(镇)“干部规划家乡行动”组织领导机构、返乡干部参与规划情况及村庄规划编制任务情况等进行督查，分析工作中遇到的难点，共同研究切实可行的解决方案。目前，已对各乡(镇)进行督导检查12次。