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宁洱县农村信用合作联社:化危为机 破难题 抢抓机遇 促发展

本文来源:《普洱日报》  作者:  时间:2021/4/7 10:15:25  点击数:

2020 化危为机  破难题

本网讯   2020年,宁洱哈尼族彝族自治县农村信用合作联社紧盯目标任务,扛起冲锋大旗,勇于担当、化危为机,圆满完成各项目标任务。

●体现责任担当

落实“六稳六保”

一是勇于承担金融社会责任,支持企业复工复产,做到把服务实体经济和小微企业放在突出位置来抓。二是在信贷资源配置上优先保障、在重要项目上优先安排,开展了一系列金融衍生服务。三是采取无还本续贷、延期还本付息等方式,帮助企业抗击新冠肺炎疫情,全年办理延期还本付息42户14211万元,办理无还本续贷61户41154万元,给予12户存量企业办理贷款延期支付利息123.93万元。四是降低普惠型小微企业融资成本,对部分普惠型小微企业贷款进行利率调减,共计798笔30083万元,调整后普惠型小微企业贷款年化收益率为5.54%,较年初下降了0.55%。

●抓实业务营销

创新金融产品

一是围绕全县重点项目建设情况,积极做好金融服务工作,全年对接营销了绿色工业园区、林达技改等34个重点项目。另外,承接宁洱县第三自来水厂发债项目,营销到项目资金5000万元;与宁洱县天生祥超市进行系统升级项目业务合作,成为该企业唯一收单银行,有效留存客户账户及资金归集。二是成立党员服务队、全员营销小组,对宁洱县工业园区征地项目进行分片区营销,吸收农户征地补偿存款,并争取到征地兑付的工作。三是班子挂帅走访政府部门、企事业单位,了解公

职人员的金融产品需求,有针对性地推出了“薪易贷”综合消费类信贷产品。四是创新信贷产品,推出“农易贷”“烟易贷”“商易贷”等“易”系列类的信贷产品,进一步解决了宁洱县广大农户、商户的资金需求。截至2020年12月末,“农易贷”贷款余额28597万元、“商易贷”贷款授信金额4516万元、“烟易贷”贷款余额4096万元。

●推进整村授信

助力脱贫攻坚

一是积极发放扶贫类小额贷款。全年累计发放农户小额扶贫贴息贷款1166户5444万元,发放边缘户贷款66户274万元,支持农户提质增效,为巩固脱贫成效提供金融保障。二是全力发放政策性特色贷款。全年累计发放贷免扶补贷款258户3566万元,顺利完成政策性特色贷款的发放任务。三是推进整村授信工作。开展农户建档整村授信工作,解决农户贷款难、贷款慢、贷款贵等问题。截至目前,共对36980户农户建档授信,授信金额297101万元,农户贷款面43.21%。四是落实挂包帮转走访工作。全年累计走访144人次,投入帮扶物资及资金共计10.97万元;累计对4个未挂包村组支持物资及资金共计4.47万元。

●抓好疫情防控

保障服务安全

一是发挥党委领导的核心作用,及时传达中央、省、市、县疫情防控文件精神,统筹安排疫情防控工作。二是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋带头作用,以党支部为单位成立4支党员突击队,设立4个党员责任区,加强疫情防控。三是10个职能部门、12个营业网点以非开门营业的模式,各司其职坚守在金融服务第一线。四是多方联系协调,备足防疫物资,及时将口罩、酒精等物资发放到广大员工手中,并严格管控农信小区及各网点出入人员,做好体温测量、出入登记等工作。

●落实普惠金融

提升服务能力

一是积极发放财政直补资金。全年累计发放耕地保护、退耕还林、生态补偿等9种财政直补资金120604笔7527.52万元。二是完善便民支付。全县布放57台自助设备,满足群众全天24小时金融服务;各网点配置惠农终端及智能柜台16台,提升网点自动化服务水平,缩短群众办理时间;各行政村建设惠农服务站点61个,覆盖所有偏远村庄;新装全渠道收单和扫码支付系统376个,全县累计布放1310个,推广使用手机银行9623个,全县累计推广使用42855个。截至2020年12月末,全社个人贷款自助放款金额占比达84.36%,笔数为4.5万笔,存量电子银行活动率达65.26%。三是开展金融知识宣传活动。以上夜校、走村串户等方式开展金融知识宣传,帮助农户守好“钱袋子”,全年累计开展宣传52场次,发放宣传折页14000余张;开展“断卡”行动,从厅堂宣传、柜台拦截做起,在营业网点、村委会、惠农服务站点张贴公告海报100余份,全力配合公安机关打击新型网络电信诈骗。

●强化公司治理

规范运行机制

一是将党的领导有效嵌入到公司治理中去,企业的经营发展战略、重要人事调整、重大投资方案等重大事项均能在理事会、经营层决策前经联社党委前置讨论。二是完善了理事会、监事会下设的薪酬管理、风险管理与关联交易控制、审计与合规等六个专业委员会,通过民主决策,充分发挥“三会一层”的职能作用。

●加强党的建设

坚持党的引领

一是加强理论学习。认真落实第一议题制度及党委理论学习中心组学习制度,学习习近平新时代中国特色社会主义思想及中央经济工作会、中央农村工作会等精神,切实加强政治建设,提升理论水平。二是加强基层组织建设。开展党支部标准化建设,建设学习型和服务型党支部,不断增强党支部战斗堡垒作用,四个党支部全部达标验收;落实智慧党建工作,严肃党内政治生活,党委班子成员组织关系分别转入基层党支部,并以普通党员身份参加组织活动。三是加强党员培训和党员队伍建设。邀请宁洱县委党校老师,以讲党课、专题讲座等形式开展“万名党员进党校”培训,共61人参加学习培训并取得合格证书。四是党建与业务融合发展。发挥党组织的先锋模范作用,分别成立疫情防控、业务营销、不良贷款清收等党员突击队,实现党建促业务、党建带群团,用坚强的组织保障经营管理工作全面发展。

 

2021 抢抓机遇  促发展

本网讯   2021年,宁洱县联社将不忘初心,在挑战中砥砺奋进,在危机中孕育先机,于变局中开新局,以强营销、抓风险、调结构为经营理念,落细落实目标任务,确保联社各项工作持续健康发展。

●开展好旺季营销

围绕省联社旺季营销的目标任务,抓住旺季营销产品亮点,全力开展旺季营销工作。一是制定细化营销方案,分解下达目标任务,网格化开展全面营销。二是根据单位往来款项及人员情况,精准营销代发工资、对公账户,全力推荐贷记卡、手机银行等产品。三是开展新一轮金融知识宣传,送金融知识进社区、进企业、进村组,并提升存款利率、降低普惠贷款利率,全力营销存贷业务。四是成立旺季营销工作督导组,加强监督执纪,使营销活动落地见效。

●跟进好重点项目

紧盯全县重点项目,做好结算、融资等金融服务。一是根据项目清单,抓住进场到开立账户的黄金时段,重点营销资金结算、代发工资等。二是争取发债项目包装权,加强与项目主管部门的沟通联系,同时购买一定数量的地方政府债券。三是抓住重要契机,全力营销征地补偿款的兑付与服务。

●处置好风险资产

持续抓好风险资产处置工作,全面完成全年处置任务,严控风险集中暴露。一是集中精力抓好潜在风险贷款的处置工作。列出明细、先行预判、逐笔分析,制定多套方案,将潜在风险贷款控制在暴露前。二是持续推进全员清收。根据上年走访清收情况,紧盯有望收回户,加大清收奖励制度,激发全员清收智慧。三是积极清收核销贷款。深追担保人及关系人责任,加大诉讼执行力度,全力处置抵债资产,组织公开拍卖,联系多家中介机构帮助挂牌出售等多种方式,破解处置难题。

●支持好小微企业

一是持续实施小微企业贷款延期还本付息及信用贷款首贷支持政策,增加个体工商户授信额度,增强客户黏度,履行社会责任。二是深入走访调研,破解小微企业贷款难的问题,创新金融产品,通过降息、简化手续等方式服务好小微企业。三是开展企业大走访活动,并结合全县产业发展规划、项目落地情况等,做好评级授信工作,抓住地方产业特色,大力支持实体经济。

●落实好整村授信

加大对“三农”的支持力度,扎扎实实开展整村授信工作。一是制定工作方案,采取集中力量方式,将在全年完成全县村、组、社区100%的整村授信工作,激发新一轮的农村金融需求。二是根据省联社绿色信贷指引及高原特色农产品信贷指引,结合农户产业规模及发展情况,增加农户授信额度,简化办理手续,最大限度支持产业发展。三是积极推广“振兴贷”系列产品,全面支持重点产业发展,做到将普惠政策真正落实于民。

●应用好普惠科技

研究推广现代金融服务方式,构建智能化金融服务网络,提高在线服务水平和自动归集能力。一是通过科技手段加强银政、银企合作,建立业务合作场景,共建业务管理系统,提升服务价值,增强客户黏度。二是提升扫码商户使用质量,通过宣传力推、优惠活动等方式激活睡眠商户,通过执行零费率、T+0到账等措施,提高商户存款资金沉淀额,增加扫码商户贡献度。三是维护好惠农服务站点,加强对惠农服务站点的巡查巡检工作,让惠农服务站点真正成为微型银行,成为广大农户享受普惠金融、获取金融知识的窗口。

●融合好党建业务

一是加强党建工作,根据党建责任清单,对标目标任务,巩固提升基层党支部组织建设,发挥基层组织的战斗堡垒作用。二是成立党员突击队,传承“红色金融”,让党员扛起主要责任,以实际行动践行初心使命。三是开展党建共联,积极与业务合作单位、村组等建立结对共建,通过党组织活动,促进业务深层次合作。同时,通过党建共联,拓展新的业务合作单位,实现党建、业务的融合发展。

●巩固好人才队伍建设

一是从学习培训上着手。用好各种教育培训资源,对员工进行金融专业系统性培训,鼓励员工积极参加专业技术职称考试,对取得专业职称的员工给予奖励。二是从执纪监督上着手。坚决防止和纠正“慢作为、不作为、乱作为”行为,从严教育、从严管理、从严监督,加强纪律作风教育,强化纪律规矩意识。三是从思想教育上着手。加强全体员工意识形态学习教育,从担当上解决“不敢干”的问题,从思想上破解“不愿干”的问题,从能力上解决“干不好”的问题。四是从激励机制上着手。激发干部队伍干事创业活力,完善竞争激励机制,激励员工提升自身素养、积极奋发工作,把那些想干、能干、会干、肯干的干部选拔出来。(本版文字由宁洱县联社提供)

本文来源:《普洱日报》

 

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