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普洱市人民政府驻北京联络处班子关于巡察整改进展情况的通报

本文来源:  作者:  时间:2021/2/5 10:27:06  点击数:

根据市委统一部署,2020年3月25日至5月31日,市委第四巡察组对普洱市人民政府驻北京联络处领导班子进行了巡察。2020年8月6日,市委第四巡察组向普洱市人民政府驻北京联络处领导班子反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、关于贯彻落实党的理论路线方针政策和上级决策部署方面

(一)关于“政治站位不高,履职尽责有差距”的整改进展情况

1.针对政治敏锐性不强,理论学习抓得不实问题。积极组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格执行“第一议题”学习制度,坚持联络处“二五”集中学习制度,充分利用“学习强国”“云岭先锋”等平台开展自学,要求每个干部每月在平台要获得一定的积分和先锋值,自学不得少于15个学时,切实提高政治理论水平。开展集中学习16次,党员参加党委及支部活动20余次;2020年10月组织干部职工学习习近平总书记去年初在京津冀协同发展座谈会上的讲话精神、习近平总书记关于京津冀协同发展的系列重要论述。主要领导结合单位职能职责,领学并研究部署贯彻落实习近平总书记2020年春节前夕考察云南重要讲话精神。

2.针对窗口作用发挥不充分问题。克服疫情影响,积极创新招商思路,借力网络平台,开展“云招商”,从“面对面”交流转为“屏对屏”沟通,通过“视频洽谈”“预约考察”等模式,多次与多家单位开展合作洽谈。现已促成人民金服管理结算平台落地普洱金融中心,逐步推动与我市开展保险园区合作;促成北京钮泰投资管理有限公司在30个省181个城市万达广场,提供277家296块LED大屏每日15秒连续1个月播放普洱宣传片,来扩大普洱的宣传面和影响力。同时,深入澜沧县、墨江县开展调研,了解农村劳动力转移及产业发展、农特产品等情况,推动农村劳动力转移就业100余人。

3.针对没有紧扣职能职责系统谋划全盘工作问题。组织召开2次主任办公会议,专题研究部署党风廉政建设、机关党建、意识形态以及对外联络、招商引资、对外宣传、信访维稳、服务保障等工作。对接联络企业6家,引进企业落地普洱1家,开展对外宣传活动1次,深入县(区)针对农村劳动力转移、农特产品调研2次,协助我市在京对接中央和国家部委等部门,完成普洱市“海归小镇”建设项目汇报、黄草坝水库工程可行性研究报告审查等工作。同时,积极与北京云南企业商会、普洱籍在京成功人士和各地州驻京机构联系,加强合作交流,引导回乡投资创业,积极推进“普品进京”工作,促进家乡发展。

4.针对落实意识形态工作责任不到位问题。及时调整意识形态工作领导机构,将意识形态工作与业务工作、党风廉政建设、党建工作等同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,召开专题会议3次,开展分析研判2次。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习宣传社会主义核心价值观,学习先进典型,扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育,观看《信仰的力量》《面子》《连心结》《我的答案》《红船谣》等微电影,开展集中学习16次。积极申报区级文明单位,党员干部带头强化正面宣传,弘扬主旋律,传播正能量。组织及参加省驻京机构党委及支部开展的各类文体活动,增强干部职工凝聚力。做好意识形态工作台账资料收集归档工作。

(二)关于“内部管理不到位,缺乏有效防控机制和措施”的整改进展情况

1.针对会议记录不全问题。严格按照机关会议记录要求,遵循准备细致到位、记录完整真实、整理准确及时的原则,各类会议记录齐全,会议均包含通知、签到、记录等相关材料。将继续加强痕迹资料管理,做好单位各类会议的记录、整理、归档工作。

2.针对缺乏防控机制和措施问题。制定《普洱市人民政府驻北京联络处廉政风险点及防控措施》,明确党员干部个人岗位廉政风险点及防控措施,认真查找岗位风险点、明确风险等级,签订《个人岗位廉政风险防控自查表》,不断推进党风廉政建设。

二、关于群众身边腐败问题和不正之风方面

(一)关于“整治‘四风’不够彻底,执行厉行节约有差距”的整改进展情况

修订完善《物资采购及使用管理制度》《公务接待管理制度》等制度,组织干部职工进行集中学习。2020年9月,组织干部职工专题学习习近平总书记对制止浪费指示精神等材料,进一步强化节俭意识,持续做好新时代公务接待工作。巡察以来,我处接待用餐注重节俭、严格控制餐标,严格控制各类接待食材支出,“三公”经费逐年压减,没有超出市财政预算。

(二)关于“执行中央八项规定精神不严格”的整改进展情况

1.针对公务接待管理不够规范问题。严格执行中央、省、市有关规定和我处《公务接待管理制度》,做到用制度管人、管事。严格按照公务接待标准开展公务接待,坚决杜绝超标准接待、超范围接待,避免造成铺张浪费。

2.针对存在无三单一函情况问题。修订完善《公务接待管理制度》,严格执行公务接待审批制度,对无公函、无活动方案的公务活动和来访人员一律不予接待。执行公务卡结算制度,接待费用报销时需接待通知单、公函、发票、菜单等报销凭证齐全,接待任务名单与支出明细一一对应。做到接待一事一结,相关报销凭证资料齐全。

(三)关于“资金资产管理不到位”的整改进展情况

1.针对会计核算执行不严格问题。将严格遵守机关财务工作纪律,严格执行《财务管理制度》要求,重点审核相关资料是否真实、是否齐全、是否规范等内容,加强机关财务管理。明确出纳、会计以及分管财务领导,依次严格审核报销的单据、凭证等资料后,再进行报销支付。按照要求严格做好相关财务凭证资料的收集、整理及归档工作。

2.针对资产管理不严格问题。严格执行市财政局资产申报、采购等程序,2020年所购买的固定资产,已进行登记入账。将会一如既往履行固定资产采购程序,加强固定资产管理。

三、关于基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

(一)关于“党建工作抓得不实,存在重业务轻党建现象”的整改进展情况

主动协助党支部开展各项工作,积极参加支委会议及支部活动,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。将党建工作与业务工作、党风廉政建设、意识形态工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。召开专题会议2次,支部开展学习活动41次。同时,坚持重温入党誓词、每月开展主题党日活动,党员按月交纳党费,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(二)关于“干部选拔任用档案不齐全”的整改进展情况

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市有关规定,认真做好相关材料的整理归档工作,现已将相关材料进行归档。

(三)关于“落实全面从严治党主体责任还有差距,层层压实不到位”的整改进展情况

进一步压实全面从严治党主体责任,把党风廉政建设纳入联络处重要议事日程,与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,召开专题会议2次。及时调整成立领导机构,明确一把手为第一责任人,各科室负责人为直接责任人,做到一级抓一级,层层抓落实。组织干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》,责任书签订做到全覆盖。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部个人有关事项报告、领导干部述职述廉报告等制度,班子成员认真履行“一岗双责”。召开专题会议2次,开展廉政谈话7人次。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:010—65913083

地  址:北京市朝阳区枣营北里6号伯宁花园A座1076室

电子邮箱:puerzhujingban@126.com

 

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