普洱日报讯(记者  舒小琪)   2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是巩固三级甲等专科医院和老年友善医院创建成果、推进医院高质量发展的重要一年。普洱市第二人民医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕省委“3815”战略发展目标，市委、市政府及市卫健委有关工作部署，坚持目标导向、问题导向、结果导向，不断推动“三个定位”取得新进展，公立医院诊疗能力和管理水平迈上新台阶，精神专科建设和医疗基础设施建设实现新突破。

“医”心向党 焕发党建“心”活力

医疗技术快速提升、学科建设跨越发展、就医环境持续优化……刚刚过去的2023年，普洱市第二人民医院始终坚持“以党建引领医院发展，以党性规范医疗行为”的工作思路，以“抓党建、促业务、提服务”为主线，聚焦主责主业，瞄准队伍建设，全力推动医院党建与业务工作深度融合，形成了各项工作同频共振、多翼齐飞的良好局面。

强化党建责任，从严抓好落实。院党委坚持把政治理论学习放在首位，于2023年初制定了党委理论学习中心组学习计划，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，严格落实“第一议题”制度，通过举行理论学习中心组学习、党员大会、党支部书记例会，开展领导干部带头讲党课、主题党日、党史学习教育等多种形式学习，进一步提高领导班子政治理论水平。积极研究制定党建、党风廉政建设和党组织书记抓基层党建工作要点，签订党风廉政建设责任书、党建责任书和意识形态责任书，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与医院中心业务同安排、同部署、同实施、同检查。此外，建设网上党支部，大力推广运用“云岭先锋”App，抓好全国党员管理信息系统的管理运用，不断完善党组织和党员信息数据库;深化党员信教专项整治成果，实行工作排查“零报告”制度，持续加强党的全面领导，进一步推动党建工作走深走实。

用好“党建+”，让文化“活”起来。以铸牢中华民族共同体意识为主线，把习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为学习重点进行多次学习。扎实开展庆祝中国共产党成立102周年、民族文化知识在线答题活动，并依托“三会一课”开展教育活动，组织党支部到市内民族文化主题公园参观学习。其间，医院不断优化基层党组织设置，由原来的5个党支部调整为8个，突出功能服务保障，继续抓实“职工之家”“党建书屋”“宣传专栏”三个党建阵地，打造党员精神家园，激发内生动力。同时，常态化开展“双报到双服务双报告”工作，在职党员100%注册为志愿服务者，充分发挥党员先锋模范作用，合力共建“志愿之城”。通过系列举措，强抓支部阵地建设，让党组织更具活力，基层党建工作质量不断提升。

筑牢思想防线，永葆廉洁本色。医院始终压紧压实党委主体责任，制定党建、党风廉政建设和意识形态责任目标书，明确责任分工，细化任务清单，并围绕党建工作主题，实施“书记特色项目”，落实党员领导干部党支部工作联系点制度。扎实推进作风革命效能革命，每年通过确定争先目标、制定争先计划、细化工作措施、年度考核，激发党员干部干事创业、奋发进取的热情。着力加强“清廉医院”和廉洁文化建设，制定“十个一”廉政警示教育，以“清廉医院”建设、等级医院评审整改落实为抓手，对全院职工进行行风建设培训。同时，坚持贯通上下、以点带面、共建共创，切实加强党对公立医院的领导，形成党组织日常监督、纪检监察专门监督、职能部门业务监督相互融合、相互支撑的监督格局，“清廉医院”建设持续深化，医德医风持续向好。

“医”路前行 蓄积专科“心”动能

“来到这里，此时此刻大家都有怎样的感受呢?”“你了解自己的情绪吗?”在普洱市第二人民医院“种子计划”服务活动现场，医务人员结合医学知识及案例分析，以亲子互动游戏、小组练习、分享讨论等方式，引导到场的学生及家长，在轻松愉悦的氛围中，感受心理健康和亲子关系的重要性。近年来，普洱市第二人民医院充分发挥精神专科优势，狠抓医疗服务质量，有针对性、目的性地成立了一支专业的心理健康诊疗队伍，深耕青少年儿童健康问题，全方位护航青少年健康成长。

“种子计划”服务活动是医院专科建设的一个缩影。为全力构建医院高质量发展新局面，2023年，医院先后成立“南方医科大学南方医院睡眠专病联盟”“国家精神疾病医学中心、上海市精神卫生中心专科联盟”和普洱市精神专科联盟，并与4家市级医疗机构和10县(区)人民医院及2家民营医院签订精神专科联盟协议，建立了县级综合医院基层精神科心理科、民营精神专科医院、乡镇(街道)社会综合服务平台。这些成绩正是普洱市第二人民医院立足本职、真抓实干，守护人民健康，奋力书写“重精”管理工作满意答卷的生动写照。

专科联盟强合作，科研成果实现新突破。医院采取“走出去，请进来”的方式，多次到北京、上海、广州等地考察学习，并续签了黄悦勤和张斌专家工作站及上海市精神卫生中心对口帮扶协议，建立结对帮扶机制，切实提高精神专科防治水平。

专科联盟享资源，推进科研工作提质增效。一直以来，医院与联盟成员单位建立了长期的业务指导与合作机制，形成了学术交流、技术指导的良好氛围。先后与南方医科大学南方医院张斌专家工作站开展“基于神经信息学的失眠障碍精准评估与个体化防治体系研究与应用”，与北京大学第六医院、北京回龙观医院、南方医科大学附属南方医院、四川大学华西医院、昆明医科大学第一附属医院积极开展合作，推进澜沧拉祜族自治县精神障碍现况调查、青少年心理疾病流行病学调查研究及精神专科联盟的三个科研课题研究。

加强人才队伍建设，夯实医院发展根基。医院以三级甲等精神专科医院、老年友善医疗机构、医养结合优质服务单位等评审为契机，坚持“以患者为中心”的服务理念，把发现、培养、使用、凝聚优秀人才作为医院人才队伍建设的重要内容，采取院内培养和院外引进相结合的方式，不断加快人才培养和科技创新步伐。截至目前，培养注册精神科医师60名、精神专科护士34名、心理治疗师11名、公共卫生医师1名、老年人能力评估师3名、健康管理师130名、公共营养师141名、社会工作者1名;为10县(区)人民医院和103个乡镇(街道)卫生院培养精神科医师100余人;组织医院干部职工外出短期学习、培训200余人次。

“医”者仁心 共创健康“心”未来

随着经济社会的高速发展，人们对各类精神健康问题愈发重视，对精神卫生服务的需求也逐渐增强。普洱市第二人民医院作为全市精神卫生服务工作的“主力军”，积极构建科学、高效的心理健康预防与心理危机干预工作体系。

医院先后指导各县(区)人民医院建立完善精神科门诊，建立健全社会心理服务体系和危机干预机制，组织开展社会心理服务工作，有针对性地为高危人群提供心理支持和专业心理疏导干预帮助。充分发挥精神专科医院优势，组建心理危机干预和心理救援专家团队，开展公众心理健康普及宣传教育，提高公众的心理素质和心理健康水平。设立咨询解答服务热线，对外公布热线电话号码和专家手机号码，提供全天24小时免费咨询服务，安排专家在线开展心理疏导和心理干预咨询解答。积极配合指导各县(区)及村(社区)成立心理门诊，在全市中小学建立心理辅导室，并配备专职或兼职教师，定期开展心理健康教育，以点带面形成网格化服务阵地。此外，与市总工会联合搭建职工心理健康服务平台，在医院设立了职工心理健康服务站，通过“普洱心悦智评”平台和深入各单位开展心理咨询、心理健康讲座等方式，为职工疏导情绪，对有心理问题的职工进行心理干预。同时，积极组建专家团队，通过“社会责任+心理服务”的模式，开展心理健康服务“六进”活动，上门做好心理健康线下服务，加强对学校、机关、企事业单位、社区重点人群的心理疏导和心理干预。

从医院门诊对患者进行诊疗再到医生主动“走出去”进行服务，医院充分发挥协同合作机制作用，最大程度减少严重心理危机个案的发生，实现对社会群体心理健康问题的早预防、早识别、早干预、早治疗。截至2023年，医院共开展线上心理健康咨询118人次，其中，心理危机干预46人次;开展线下心理健康知识讲座9次，共2563人次参加;开展心理健康宣传教育33场次，共计6300余人次参加;开展心理咨询和心理干预300余人次。

乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时。面对百姓的健康需求和医疗改革发展的新趋势，普洱市第二人民医院将担负起心灵救治的重任，承载精神健康的使命，秉持公立医院的本色，以为人民健康服务为宗旨，把让政府放心、群众满意作为改革的立足点和出发点，坚守“关爱健康，守护心灵，服务患者，奉献社会”的使命，继续发扬敢为人先、勇攀高峰的精神，在新征程上，同频共振、同心同向、同力同行，为守护地方百姓身心健康再谱华章。(本版图片由普洱市第二人民医院提供)