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征衣虽改初心不变——普洱市森林消防支队转制改革一周年回眸

本文来源:普洱日报  作者:王承吉  时间:2020/1/14 9:09:44  点击数:

普洱日报讯(通讯员 覃海 郭元丰 本报记者 王承吉)光阴似箭,2019年已过去,岁月的车轮来到了2020年,普洱市森林消防支队转入国家应急管理部已是一年的时间了。

一年来,从“橄榄绿”到“火焰蓝”,市森林消防支队将习近平总书记训词精神融入血脉、植入灵魂,做到转制不转向、换装不换色。

一年来,从“纪律部队”到“两严两准”,市森林消防支队始终传承人民军队红色基因,始终坚持严格训练、严格管理,保持枕戈待旦的作风。

一年来,从“单一灾种”向“全灾种”“大应急”转变,市森林消防支队开展了山岳、水域、地震等多灾种、全要素训练,多次跨区域应急救援演练,练就科学高效、专业精准的过硬本领。

一年来,从人民“子弟兵”到人民“守夜人”,市森林消防支队始终发扬英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风,救民于水火,助民于危难,给人民以力量,用实际行动践行党和人民的“守夜人”。

从“橄榄绿”到“火焰蓝”

我们一样是党的队伍

“我获得了国家医师资格证、广西医科大学毕业证、应急卫生救护技能救护证……”拿起2019年收获的一沓证书,卫生员何智一脸自豪。

何智,2008年12月从广西入伍到市森林消防支队,曾参与2014年云南景谷6.6级地震抗震救灾、2016年云南安宁禄裱灭火作战等40余次救援任务,先后完成数百次训练、执勤等医疗保障任务。2018年10月,他主动申请随队转制到国家应急管理部。“每天穿上这身‘火焰蓝’,我感到无比的光荣和神圣。”何智说。

“从‘橄榄绿’变为了‘火焰蓝’,我们的征衣虽改,但一样是党的队伍,一样是救民于水火、助民于危难。”穿上“火焰蓝”第一年便荣立三等功的司令部参谋陈胡说。2017年,由于部队编制体制的原因,陈胡迈入了超龄干部行列。2018年,队伍从“橄榄绿”变成了“火焰蓝”,他选择坚守在平凡的岗位上。

“一个人1小时骑自行车能跑10公里,开汽车能跑100公里,坐高铁能跑300公里,乘飞机则能跑1000公里。”2019年在总队优秀共产党员事迹报告会上陈胡这样说,人还是那个人,同样的努力,不一样的平台,结果便不一样。

据市森林消防支队政委刘颖介绍,一年来,市森林消防支队26次集中学习习近平总书记重要讲话精神,扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“壮丽70年·奋进新时代”新中国成立70周年系列庆祝活动等。

从“纪律部队”到“两严两准”

我们一样是纪律严明的队伍

“很懊悔触犯队伍的铁律,我认识到所犯错误的严重性后,感到对不起组织和领导的信任和关心。”这是日前市森林消防支队召开电视电话会议,私自离队的新消防员杨某向全体指战员检讨时的情景。

同样是新实习消防员的杨学涛,曾在武警部队某部服役5年,退伍返乡后,毅然选择加入“火焰蓝”,处处模范带头,时时牢记队伍纪律,岗位实习不到3个月就被选派参加支队驾驶员复训。市森林消防支队思茅中队的新消防员肖强、市森林消防支队景东中队的王金海到中队实习不到2个月就分别被中队列为文书重点培养对象。

“严是爱,松是害。”机关司令部参谋舒宇说,针对个别同志存在现在不是军人没必要管那么严,更没必要军事化管理的错误认识,支队集中开展了3次纪律教育整顿,坚持24小时备战值班,注重纠治队容不整、作风不严、养成不好等恶习,狠抓队容风纪检查、点名、查铺查哨等关键环节管理,保持正规的战备、训练、工作和生活秩序。

一年来,市森林消防支队以先于队伍、高于队伍、严于队伍的要求,将训词精神融入教学育人内容,坚持以教为先、以管为主、以查为辅,紧盯“三防”“四涉”,狠抓管理教育,扣好“火焰蓝”的第一粒扣子。紧盯在外轮休、休假、培(集)训人员管理,加强人员跟踪管控、队伍日常管理、车辆运行秩序整治,确保全员、全时、全要素不出问题。

21次传达问题通报、4次安全大讨论、6次安全警示教育、20余次开展自查……记者在市森林消防支队值班日记上看到,针对靠前驻防楚雄州,战线长、队员分散,管理难度大等实际,支队采取教育引导、形势分析、风险评估等办法,突出重点时期、重要部位防控,排查整治安全隐患90余处,做到按严肃的纪律、严密的组织和准现役、准军事化管理的标准建设队伍。

“严爱有度,润物无声。对待指战员严爱有度,把握好分寸,便会取得事半功倍的效果。”市森林消防支队副支队长武红斌说。为管好队伍,市森林消防支队想方设法倾听基层呼声,帮助指战员解难帮困,为20名指战员申领发放夫妻分居及子女保教费补助,解决4个家庭子女入托、2名指战员济困、8名困难党员和住院人员慰问,帮助22人身份证办理以及56名消防员学历升级。

从“单一灾种”到“全灾种”

我们一样是素质过硬的队伍

2020年元旦刚过,市森林消防支队思茅中队代理排长叶永增便组织指战员开展绳索救援技术、识图用图、卫生救护等科目训练。

谈到队伍从“单一灾种”到“全灾种”“大应急”的转变,先后到北京国家地震救援中心、云南消防救援总队等培训的叶永增激动不已,一口气说出了基层的“三个变化”:

——转身与转脑并行。以前完成任务需要的是体能;现在完成任务不仅需要体能,而且更多需要的是技能和智能。因此,改革转制一方面需要转身体,另一方面需要转脑子。

——锤炼过硬本领。以前任务单一,对消防救援认识很模糊。现在跨入了国家综合性消防救援队伍行列,从以前的几十种装备增加到上百种,不仅要会操作运用,而且要运用自如。

——快速精准高效。以前勘查现场依靠人工勘察,不仅速度慢而且危险,情况判断不一定完全准确;而现在用无人机勘察,快速高效,对现场情况摸得更准,为部署作战提供了更可靠的数据,从而提高了救援效率。

叶永增说,针对森林消防新装备缺乏、救援新技能不懂不会、训练场建设不到位等实际,思茅中队指战员定期到市消防救援支队开展山岳救援、地震救援等科目训练,同时邀请市消防救援支队骨干担任教员。针对消防救援体能、识图用图等科目相对较弱的实际,思茅中队不定期到市森林消防支队共同开展体能训练、识图用图等科目训练。

市森林消防支队参谋长张希庆说,支队不仅探索“联勤联训联战”大应急模式,而且还组织训练尖子开展“火焰蓝”比武,3次选派骨干参加上级组织的综合应急救援技能培训,24次到消防救援支队和普洱茶城阳光救援队训练见学,3次邀请专家到队开展应急救援技能培训,4次组织“驰援·2019”跨区域地震救援演练,为队伍提质强能、转型升级奠定了坚实基础。

从“子弟兵”到人民“守夜人”

我们一样是人民的队伍

“消防救援既辛苦又危险,不如早点转业回家。”“遇到危险就绕道走,人民的平安谁来守护?只要组织需要,哪怕上刀山、闯火海,也愿意穿着这身‘火焰蓝’一直干下去。”这是2019年12月,市森林消防支队宁洱中队班长吕兵服役期满后,很多朋友劝他尽早转业回家找个稳定的工作时,他对亲朋好友说的话。

2019年7月,市森林消防支队宁洱中队附近的木材厂突发火灾。吕兵边向上级报告情况,边吹响紧急集合哨,组织队员迅速赶赴事发现场。在勘查火场时发现,火灾发生在操作间,部分木质密度板和机器设备正在燃烧,幸好有一个储水池可以架设水泵,他立即组织人员架设水泵向火场铺设水带,与赶来的消防救援人员并肩作战30分钟,将明火全部扑灭,有效降低了木材厂的损失。

“从人民‘子弟兵’到人民‘守夜人’,遇有突发灾情时报请方式更灵活了,出动速度也更快了。”市森林消防支队景东中队指导员肖毅说。2019年5月,景东彝族自治县文井镇开南村发生森林火灾,严重威胁无量山国家级自然保护区安全。火情就是命令。中队指战员3分钟集合,5分钟便向火场开进,连续奋战20多个小时,成功将火灾扑灭,有效保护了附近村民和无量山国家级自然保护区的安全。

同样在2019年5月,楚雄州姚安县栋川镇龙岗村梅子箐小水井发生森林火灾。市森林消防支队驻楚雄大队的45名消防员闻令赶赴火场扑救。在地形复杂、气候多变,扑救难度较大的情况下,一线指挥员武红斌果断采取预设隔离、打清结合的方法,利用大型机械设备开设防火隔离带,奋力扑救11小时,有效控制了火势,杜绝了小火酿成大灾。

人民消防爱人民,人民消防人民爱。2019年2月,市森林消防支队景东中队接到群众求助:一位老人不慎摔倒急需救援。指导员肖毅立即派出两名党员骨干迅速抵达现场对老人进行救援,并把老人安全护送回家。“感谢你们对我家老人的救助,我们不会忘记你们的。”被救助老人自学亮的家属感激地说。

“一份份‘神秘礼物’,一张张‘爱心条’,让我红了眼眶。赴汤蹈火是我们的职责所在,人民如此挂念和惦记,让我们心里暖暖的。”市森林消防支队警勤排长李洋动情地说。2019年4月,一名快递小哥拎着20杯奶茶送到了机关哨兵室,他向哨兵说:“这些东西是有人托他送来的,没有留下姓名和电话。”奶茶旁放了一张机打的“爱心条”,上面写着两句话:一句是“谢谢你们,希望你们每次出警都平安归来;”另一句是“麻烦快递小哥一定送达!”。

就在当天,市森林消防支队宁洱中队哨兵也收到神秘“礼物”和 一张“爱心条”,纸条上写着:“哪有什么岁月静好,只不过是有人为我们负重前行,和平年代,你们是为人民赴汤蹈火的守护神。”

市森林消防支队支队长周东辉说:“温暖与感动同在,竭诚为民永远在路上,只有主动融入驻地、融入人民,才能在爱民、助民中汲取前行的力量。”一年来,市森林消防支队参加爱民助民活动40余次,先后完成9起灭火作战,48余次执勤,巡护260余公里,发放宣传单12000余份,教育群众18000余人,保护森林资源万余亩,间接挽回经济损失上亿元。(本版图片由市森林消防支队提供)

△最美逆行者

△联勤联训

△并肩战斗

△锤炼“血性虎气”

△守护人民平安 

本文来源:普洱日报

 

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