普洱日报讯(景谷县委组织部)景谷傣族彝族自治县坚持人才向脱贫攻坚一线汇集，积极引导各类人才投身脱贫攻坚主战场，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的人才保障和智力支撑。

突出实绩导向，党政人才干在一线。始终把脱贫攻坚一线作为锤炼培养干部的主战场，选派307名工作队员驻村开展工作，组建100支驻村工作队覆盖所有贫困村，同时要求各单位按照不少于叁分之一的比例选派工作队员，有力充实脱贫一线工作力量。注重加强培训，分级分类对乡(镇)党政班子成员、挂包干部、驻村工作队员、村组干部等开展培训，叁年来累计举办脱贫攻坚干部培训95期59400人次。树牢鲜明的选人用人导向，把脱贫攻坚一线作为锻炼、培养、选拔干部人才的主阵地，2018年以来在脱贫攻坚一线提拔使用干部76名。

坚持鼓励引导，乡土人才育在一线。实施乡土人才“四个培养”工程，形成乡土人才队伍与产业齐推进的发展模式。采取“专业合作社+基地+建档立卡户”模式，全面推进贫困村产业人才培养工程。鼓励支持带富能力强的农村实用人才创办领办企业或合作社，成立了定兴辣椒种植有限公司、辰丰养殖专业合作社等一批富有特色的经济实体，涌现出刘志惠、王全安、胡明彪等一批市级农村实用人才，有效激发人才创新创业热情，大幅提升贫困户内生动力。用好省农科院帮扶资源，邀请专家到乡(镇)、田间地头开展茶叶生产、烟稻轮作等技术培训，培育了一支懂技术、会管理的农村实用人才队伍，农村“造血”功能不断增强。

强化技术引领，专技人才钻在一线。认真落实科技特派员制度，针对缺技术的贫困户，派出农业专技人员开展种植养殖培训1000余场次。建成肉牛产业专家工作站、魔芋产业基层专家工作站、白及产业技术创新战略联盟等合作平台。积极邀请相关专家到田间地头开展烤烟、甘蔗、水稻等种植管理技术培训，培养一批带不走的专技人才队伍。

注重凝聚合力，企业人才帮在一线。积极发动企业经营人才参与扶贫，增强脱贫攻坚合力，为全县脱贫攻坚打造后援部队。鼓励企业拓宽扶贫渠道，吸纳贫困劳动力到企业就业。深入开展“万企帮万村”活动，组织动员51家企业与50个贫困村实现对接帮扶，通过捐款、产业带动、劳务用工等方式释放企业带富能量。