普洱日报讯(通讯员  李志成)   思茅区坚持把“万名党员进党校”作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要抓手，纳入党员教育培训和基层党建工作的重点任务，作为基层党组织书记工作述职评议、考核的重要内容，通过强化培训设置、组织管理，不断提高党员干部的理论素养和工作能力。

突出重点，周密组织强引领。按照“3+X”设置培训课程，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，确保党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等学习内容不少于总课程设置的70%。采取区级普遍培训、基层党委兜底培训的形式，将党员教育培训分为示范培训、专题培训、业务培训等班次，以示范引领指导基层开展党员教育培训。

精选课程，优化设置聚引力。做到有培训方案、有教学日程、有学员名册和签到册、有图片资料、有总结简报等“六有”。开设党风廉政、民族团结、优化营商环境、身边榜样、实地探讨、绿美乡村知识培训等课程，让学员在丰富多样的学习中，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。针对不同领域党员特点和需求，采取“按需点单”“精准滴灌”满足党员个性化学习需求。

强化保障，严格管理见成效。整合乡镇(街道)党建联盟成员单位资源，采取“主会场+分会场”的形式，为参训学员量身定制培训课程。同时，项目化推进重点培训班次，目前，共举办“万名党员进党校”培训11期，集中轮训普通党员3297名。