普洱日报讯(市扶贫办)   我市把强化“五级书记抓脱贫、党政同责促攻坚”的责任扛在肩上，抓在手里，采取组织领导到位、机制建设到位、靠前指挥到位、责任落实到位、质量问效到位等举措，促进扶贫政策、责任、工作落实。

为确保脱贫工作力量下沉，注重从强化脱贫攻坚第一责任人责任落实抓起，推进打赢打好脱贫攻坚战组织领导到位。建立完善市、县(区)、乡(镇)、驻村第一书记、村书记脱贫攻坚领导体制，切实让有责任的脱贫人挑起担子，行使好职能;将33名市级领导分别挂联10个片区县、挂包32个乡(镇)、挂帮33个贫困村，坚持目标、问题、效果三个导向，注重2个深度贫困县精准扶贫精准脱贫工作统筹，着眼基础设施建设、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、易地搬迁、农村危房改造等扶贫政策落实，把好“扶持谁”的精准扶贫关口，着力提升脱贫攻坚质量;统筹市、县(区)两级脱贫攻坚扶贫资源，成立有相关部门主要负责人参加的脱贫攻坚领导小组及脱贫攻坚指挥部，实行市政府分管领导兼任扶贫办主任管理机制，对脱贫攻坚实行靠前指挥，切实发挥脱贫攻坚“指挥部”“参谋部”的作用;健全完善“挂包帮”“转走访”工作长效机制，建成驻村扶贫工作队761支、选派队员2869名，组织4.66万名干部职工与建档立卡贫困户全部挂上钩、结成对，实现“挂包帮”双向全覆盖，充实一线脱贫攻坚骨干力量;坚持领导率先垂范，示范带动，让“一线调研脱贫、一线检查脱贫、一线督战脱贫、一线问效脱贫”机制成为常态，培养使用真扶贫、能扶贫、会扶贫干部，以激励干部奋战脱贫的积极性和主动性;强化扶贫队伍作风建设，按照“找问题、补短板、促攻坚”专项行动，结合“作风转变效能提升年”部署，有序推进电视问政、广播在线问政、脱贫成效问政工作落实，从严查处不作为、慢作为、乱作为、妄作为行为。

随着五级书记脱贫责任落实机制的不断完善，脱贫攻坚的担当意识明显提升。各级干部对“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”“如何退”等问题有了更加准确的把握，聚焦“六个精准”要求和“五个一批”脱贫路径更加精准。组织群众、动员群众、依靠群众打好精准脱贫攻坚战的信心进一步增强。