普洱日报讯(西盟扶贫办)西盟佤族自治县围绕“政府推动、企业主导、供需对接、稳定就业”思路，按照“转移一人、就业一人、脱贫一户”目标，采取多项服务方式，助力农村剩余劳动力激活外出创业脱贫动力。

建立培训机制，助力劳务者强技能增本领。西盟有针对性地抓好农村剩余劳动力的技能提升培训、引导性培训以及创业综合培训，帮助劳务者强技能、增本领。技能培训以肉猪饲养、澳洲坚果栽培、橡胶割胶等产业为主;引导性培训以茶叶种植、甘蔗种植等农村实用技术为主。创业培训将建档立卡贫困户纳入重点范围，为巩固脱贫实效提供技术人才保障和智力支持。2014年以来，已实施培训486场次5.9万人次，建档立卡贫困劳动力培训2.7万人次，技能培训实现全覆盖。

建立就业链条机制，让外出创业者享受便捷服务。西盟通过外出务工乘车“一站式”服务平台，推出代购全国各地火车票、高铁票、微信购票、自动取票等服务。自2017年以来，为劳务输出群众代购火车(高铁)票1884人次，网络购票11774人次。设立外出务工联络员132名，专门负责协调处理外出务工人员的政策宣传、突发事件、权益保障、用工岗位信息发布等工作，仅2017—2018年建档立卡贫困人口实现转移就业达1.1万人次。借助2018年东西部劳务协作暨就业扶贫专场招聘会契机，向上海用工企业组织输出务工人员35人，其中建档立卡贫困户劳动力25人，着力解决出不去、出去难、难就业等难题。

建立奖补机制，激活群众就业创业动力。西盟建档立卡贫困户每人每年可享受一次性交通补贴500元，外出务工人员实际人均年纯收入达到2万元以上的，按照1000、1500、2000、2500元不等给予创业奖励;联络员每统计一人按照10、20、30、40元四个档次给予劳务奖励。对组织输出建档立卡贫困人口劳动力转移就业的单位和中介公司，政府按省外转移300元/人、县外转移200元/人标准给予补贴。2017年以来，共兑现建档立卡贫困人口外出务工交通补助和收入奖励312人56.12万元，发放联络员劳务奖励17.5万元。

建立联络员机制，为创业者提供维权服务。通过完善劳务法律知识咨询、劳务服务站、信息登记站机制，指导各乡(镇)从责任心强、熟悉情况、具有一定文化知识的村民中选配1名村内劳务创业法律知识咨询员，专门负责做好本村劳务信息收集、整理、归类、对接、外出务工人员收入、利益保障、政策法规及法律知识咨询等服务，西盟县已选配村级法律知识联络员36名，指定劳务工地联络员130名，各乡(镇)成立了外出务工劳务服务站，设立1名劳务经纪人，对外出务工人员管理实现了全程跟踪、常态化服务。

建立维权机制，强化劳务创业利益保障力度。组织专项执法组，对县内用工企业开展农民工工资支付、劳动用工、劳动力市场秩序专项检查，2018年检查用工单位89个次，涉及职工3844人;抓好劳动合同、工资支付、社会保险等创业者利益保障的随机抽查，着力解决不按劳务合同条件用工等侵权行为;及时受理来信来访，仅2018年，接待来信来访228人次，受理投诉举报案件56件，办结55件，办结率98%以上; 全力整治“欠薪”案件，确保外出务工人员实现创业增收，协调新开工企业29个，累计缴纳工资保证金421.2万元。