本网讯    一代人有一代人的使命和担当，习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养。这既是殷殷嘱托，也是时代使命和职责所系。当前，普洱正处于滚石上山、爬坡过坎的发展关键时期。逆水行舟不进则退，越是严峻复杂的局面，越需要青年干部勇立潮头、奋楫争先，深入推进作风革命、效能革命，推进思想观念变革，以“思想破冰”推动发展“破局”，以实干笃行回答好“普洱之问”、解决好“普洱之困”，实现高质量发展的“普洱之变”。

破事不关己、局外旁观之“冰”，做一个思发展的“主人翁”。青年干部要坚决摒弃发展“旁观者”心态和“局外人”思想，无论身处任何岗位、担任任何职务都要胸怀“两个大局”、心系普洱发展，把推动普洱高质量发展作为分内之事、应尽之责，变“要我发展”为“我要发展”，真正做发展的推动者、参与者和见证者。要始终把发展作为第一要务，牢固树立“主人翁”意识，不局限于自身“一亩三分地”，立足普洱生态、开放、边疆、民族等市情实际，用主动的态度、发展的眼光、全局的观念、系统的思维来思考普洱发展，真正弄清楚“普洱为什么要发展、发展什么、怎么发展”的根本性问题，从全局谋一域，以一域服务全局。

破视野不宽、能力不足之“冰”，做一个谋发展的“开拓者”。普洱高质量发展前有标兵、后有追兵，“穿新鞋走老路”行不通，唯有变革、唯有创新才能实现追赶跨越。青年干部要把思想变革作为能力提升的基础和前提，以永不放松、永不松懈的精神状态抓学习提能力，认真做好学政策、学法规、学经验“三学”，通过“头脑风暴”和“思想变革”，真正把思想解放出来，把观念更新起来，把思路扩宽起来，练就与高质量发展相匹配的能力水平。而且，不能墨守成规、“走老路”，要以历史的视觉、发展的眼光和创新的思维看问题、办事情，以敢为人先的精神打破条条框框的束缚，聚焦普洱基础设施落后、重大项目缺乏、产业支撑不足、招商引资不够、工业基础薄弱等短板弱项，充分把潜力挖掘出来，把优势转化过来，在常规中求突破，在日常工作中有创新，在困境中出奇招，在干事中树经验，真正把普洱的绿水青山变为“金山银山”，由“边疆末梢”变为“开放前沿”，让民族文化绽放世界。

破浮在上面、担当不足之“冰”，做一个抓发展的“行动派”。青年干部要当推动普洱高质量发展的实干家，不刻舟求剑、闭门造车，深入推进作风革命、效能革命，练好调查研究基本功，深入基层、深入一线掌握“第一手资料”，做到情况熟悉、心中有数、有的放矢。青年干部要做推动普洱高质量发展的担当者，敢于“啃硬骨头”，敢于直面问题和矛盾，多在优化营商环境、招商引资、产业发展、项目建设、教育卫生等工作中勇挑重担，多想干成事的办法，不找推卸责任的理由，真正为发展担当尽责。要用好“年轻”的资本，在改革发展中敢于容错纠错，在急难险重中多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，努力在石上磨、事上练，做到经风霜、见世面。要时刻保持功成不必在我的境界、功成必定有我的执着，把自己交给工作，把进步交给组织，真正把心思放在抓落实上，以自己干成的一件件实事，共同构筑起普洱的美好未来。

新时代的潮流浩浩荡荡，青年干部更应起而行之，以“思想破冰”推动改革“破题”、发展“破局”，为普洱高质量发展贡献青春力量。 (普洱市人大常委会  李浩)